Foi demitido por JUSTA CAUSA? Saiba o que você vai receber e como reverter essa demissão.
Se você acha que foi injustiçado fale agora com um advogado especializado em Reversão de Demissão por Justa Causa.
Se você foi dispensado injustamente, está perdendo vários direitos trabalhistas.
A demissão por justa causa é a punição mais grave aplicada a um funcionário.
Porém, mais de 90% dessas dispensas são anuladas na Justiça do Trabalho porque o patrão erra na hora de aplicar a justa causa. Outro motivo para reverter a justa causa é quando a empresa também deixa de pagar outras verbas que são obrigatórias durante o contrato de trabalho.
É possível reverter sua justa causa ainda que você tenha sido dispensado por esses motivos:
Faltas sem atestado
Discussão com um colega de trabalho
Discutiu com o patrão
Não cumpriu determinadas ordens
Foi pego no bafômetro enquanto trabalhava
Condenação Criminal
Mau procedimento e incontinência de conduta
Desídia
Como nosso escritório pode te ajudar?
JUSTA CAUSA
Mais de 90% das justas causas são revertidas na Justiça do Trabalho porque as empresas aplicam de forma errada. Saiba agora se você foi injustiçado e receba todas as suas verbas rescisórias.
TRABALHO SEM CARTEIRA ASSINADA
Se você trabalhou ou ainda trabalha sem carteira assinada, pode estar perdendo mais de 10 mil reais. Isso porque você tem direito ao FGTS, 13º, férias e outras vantagens se tivesse a carteira assinada.
ACIDENTE DE TRABALHO OU DOENÇA
Quem sofre acidente de trabalho tem direito a 3 tipos de indenizações. Nosso escritório é especializado em cobrar danos materiais (se ficou incapacitado), danos morais e estabilidade.
INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
Se você trabalha exposto ao ruído, umidade, frio, agentes químicos como óleo mineral, graxa, ácido ou agente biológico como limpeza de banheiros de grande circulação, tem direito ao adicional de inslaubridade ou periculosidade.
CÁLCULOS TRABALHISTAS
Nosso escritório pode te ajudar com os cálculos das suas verbas rescisórias, desde o pedido de demissão até a dispensa imotivada. Fale agora com um especialista.
HORAS EXTRAS E HORÁRIO DE ALMOÇO
Se você trabalha mais de 8 horas por dia ou tira menos do que 1 hora de intervalo para almoçar ou descansar, tem direito a hora extra + 50%. Nosso escritório é especializado em cobrar essas horas.
AQS Advocacia
Somos um escritório de advocacia especializado em Direito Trabalhista – Justa Causa – OAB 7254.
Nosso principal objetivo é garantir que situações de demissão por justa causa sejam analisadas e conduzidas conforme a legislação vigente, assegurando que direitos e deveres sejam respeitados.
Entendemos o impacto que uma justa causa pode causar na vida profissional e financeira. Por isso, atuamos com técnica, ética e total comprometimento para proteger seus direitos e buscar a solução mais justa para cada caso.
Conte com nossa equipe especializada em Direito Trabalhista para oferecer segurança jurídica e defesa eficiente em demandas envolvendo justa causa.
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